Lo que todo Empresario y Emprendedor debe saber

A menudo, loas pequeñas y medianas empresas argumentan que por la cantidad de trabajadores, el capital que manejan o el área donde se desempeñan están exentos de las obligaciones parafiscles. NADA MAS LEJOS DE LA REALIDAD. Es por ello que periódicamente estaré publicando el listado de organismos donde es Obligatorio su inscripción y solvencia. El éxito de tu Empresa también depende de ello.

¿Qué es el Registro Nacional de Empresas y Establecimientos? (RNEE)

Se trata de un registro:

Único

Público

Obligatorio

Servirá de base para el otorgamiento y revocatoria de la Solvencia Laboral

Están obligados a inscribirse absolutamente todos los empleadores del sector formal, sin importar su rama de actividad o número de trabajadores. 

Se requiere la Inscripción en el Registro Nacional de Empresas ya que es indispensable para el otorgamiento de la Solvencia Laboral, ésta te permite:

• Celebrar contratos, convenios o acuerdos con órganos, entes y empresas del Estado, la cual constituye un requisito indispensable para:
• Solicitar créditos provenientes del sistema financiero público.
• Acceder al Sistema Nacional de Garantías, Fondo de Riesgo y Sociedad de Capital de Riesgo.
• Recibir asistencia técnica y servicios no financieros.
• Participar en los programas de compras del Estado, Ruedas y Macro
• Ruedas de Negocios, nacionales e internacionales.
• Renegociar deudas con el Estado.
• Recibir apoyo y protección integral para la innovación y ampliación tecnológica.
• Solicitar recursos que favorezcan la importación de materias primas, insumos y/o tecnologías dirigidos a mejorar y ampliar la producción
• Participar en procesos de licitación.
• Tramitar y recibir divisas de la administración pública.
• Solicitar para su aprobación el otorgamiento de permisos o licencias de importación y exportación.

Para la solvencia laboral, a su vez es necesaria la inscripción y solvencia en INCES, IVSS y FAOV lo cual se explicará en próximas entregas.

Para asesoría y gestión en el área Organizacional, no dude en contactarme. Todo lo relacionado al área de Recursos Humanos para la pequeña y mediana Empresa.